Es kann verschiedene Gründe haben, temporär eine externen IT Executive Manger einzusetzen. In Abstimmung mit dem Kunden gehen wir hierbei i. d.R. wie folgt vor.
Zunächst wird über eine Bestandsaufnahme (siehe IT Risikoanalyse) ein Überblick über alle IT relevanten Bereiche erstellt und bei Bedarf ein Maßnahmenkatalog abgeleitet. Auf dieser Basis werden Budget Planung / IT Controlling ein- oder weitergeführt, die Lieferanten gesteuert, evtl. Verträge neu verhandelt, sowie Projekte aus dem Maßnahmenkatalog umgesetzt. Wenn nicht vorhanden wird eine IT-Strategie erarbeitet und von der Geschäftsleitung freigegeben.
Darüber hinaus wird das IT-Personal geführt und das Erstellen der Stellenbeschreibung sowie das Auswahlverfahren und die Interviews für den IT-Management-Nachfolger begleitet. Zum Abschluss wird die IT-Leitung in 1-2 Wochen an den Neuen IT-Manager übertragen.